Indemnizaţie paternală
Acordarea unui sprijin bănesc pentru îngrijirea copilului nou-născut (adoptat), tatălui asigurat în sistemul public de asigurări sociale.
Indemnizaţia paternală pentru îngrijirea copilului nou-născut sau adoptat se acordă tatălui asigurat în sistemul public de asigurări sociale, angajat în baza contractului individual de muncă sau aflat în raport de serviciu în baza actului administrativ, precum și liber-profesionistului ce practică activitate în sectorul justiției.
În cazul copiilor gemeni sau a mai multor copii născuţi dintr-o singură sarcină, tatăl copiilor nou-născuţi beneficiază de dreptul la indemnizaţie paternală pentru fiecare copil.
Tatăl copiilor adoptaţi beneficiază de dreptul la indemnizaţie paternală pentru fiecare copil adoptat.
Tatălui copilului nou-născut sau adoptat:
- i s-a acordat, la cerere, concediu paternal la toate unitățile în care desfășoară activități în primele 12 luni de la data nașterii copilului/din data încuviințării adopției;
- confirmă stagiul total de cotizare de cel puţin 3 ani sau de cel puţin 9 luni realizate în ultimele 24 luni premergătoare datei naşterii copilului/datei încuviințării adopției;
- a solicitat stabilirea indemnizaţiei paternale în termen de 12 luni de la data nașterii copilului/data încuviințării adopției;
- a realizat un venit asigurat în ultimele 3 luni premergătoare lunii naşterii copilului/lunii încuviințării adopției.
Indemnizația paternală se acordă pentru о perioadă de până la 15 zile calendaristice pentru fiecare copil nou-născut sau adoptat.
Indemnizația paternală poate fi acordată integral sau divizată în până la 3 fracțiuni, fiecare câte cel puțin 5 zile calendaristice.
În cazul tatălui liber-profesionist ce practică activitate în sectorul justiției, indemnizația paternală se stabilește de la data nașterii copilului/din data încuviințării adopției, pe o perioadă de 15 zile calendaristice pentru fiecare copil nou-născut sau adoptat, fără condiția aflării în concediu paternal.
Pentru a solicita serviciul la CTAS din raza de domiciliu puteți face o programare prealabilă la linkul: https://servicii.gov.md/programare.
publicService.steps.title
- 1Pasul 1. Depunerea cererii de solicitare
Cererea și documentele necesare se depun:
a) online prin accesarea butonului Solicită;
b) la ghişeu, la CTAS personal de către tatăl sau mama copilului la locul de domiciliu sau reşedinţă ori la casa la prestarea serviciului pas teritorială în a cărei rază de deservire se află unitatea pas, în conformitate cu locul de muncă de bază.
publicService.channels.2.title - 2Pasul 2. Prelucrarea cererii şi emiterea deciziei
- 3Pasul 3. Formarea plăților și transmiterea informațiilor către serviciul guvernamental de plăți electronice MPay pentru distribuirea sumei prestației
- 4Pasul 4. Distribuirea prestației către beneficiar prin modalitatea de plată selectată
publicService.channels.5.title
publicService.disclaimerCasa Națională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova
publicService.categories.title
feedback.title
Gratuit
30 de zile de la data depunerii cererii la CTAS cu actele necesare, iar în cazul cererii electronice – de la data înregistrării cererii în sistemul informațional.
Dacă la cererea depusă la casa teritorială nu sunt anexate toate actele necesare sau dacă actele prezentate sunt perfectate incorect/incomplet, solicitantul are dreptul să prezinte, în termen de 30 de zile calendaristice de la data înregistrării cererii, actele care lipsesc sau care au fost corectate/completate.
În cazul în care informația necesară pentru stabilirea indemnizației este incorectă/incompletă sau în cazul în care se constată lipsa unor date, termenul de examinare se extinde până la apariția informației corecte/complete cu 30 de zile de la data expirării termenului general.